时光镌刻逐光征程，荣誉见证育人初心。在第42个教师节这个特殊日子里，50net永乐高集团隆重召开 “廿一逐光 暖心致远” 2026暑期表彰暨全体员工大会。本次大会旨在表彰先进典型、凝聚团队力量，激发全体同仁的使命感与奋斗热忱。大家齐聚现场，回望暑期耕耘收获，见证荣耀时刻，共赴育人新征程。
大会伊始，50net永乐高集团总裁刘云洲先生发表讲话。他感谢全体员工暑期及过往的辛勤付出，肯定其在教学服务与业绩突破上的亮眼表现。刘云洲总裁复盘暑期各项成果，集团持续搭建成长平台，策划形式多样的历练与团建活动，鼓励大家主动参与、在体验中收获成长。强调教育需坚守热爱，号召大家汲取榜样的力量，笃守育人初心，奔赴智远征程。期待全体伙伴接续发力，持续创造新成果，共同推动集团教育事业高质量发展，遇见更好的未来。
暑期，是智博威深耕育人服务的关键时期，也是全体智博威人践行教育初心、彰显责任担当的主战场。本次大会上，集团以庄重的仪式表彰了暑期表现突出的优秀教职工。获奖者深耕教学一线，创新课堂形式，以专业课程助力学子成长，用心做好学业规划与成长陪伴，收获学员与家长的广泛认可。他们以专业赋能成长，以热忱守护初心，用高质量的教育服务收获口碑与信赖。厚重的荣誉、热烈的掌声，致敬每一位脚踏实地、奋勇争先的智博威奋斗者。这份嘉奖，是对暑期拼搏的肯定，更是奔赴下一程的动力。全体智博威人将以榜样为灯，聚力同行，在育人征途上步履不停，续写属于智博威的崭新故事。50net永乐高集团董事长韦波先生发表总结讲话。恰逢第42个教师节，他向全体智博威家人送上节日祝福，致敬暑期489名坚守岗位的奋斗者。他阐释集团以奋斗者为本的企业文化，解读专注、创新、诚信、奉献的价值理念，坚持规则先行，让奋斗者被看见、被回报。同时客观复盘暑期教学成果，持续推进教学本土化落地，提出要深耕教研、夯实教学口碑，回归教育根本，以教学实力赋能后续工作，期盼大家永葆教育热忱，在集团大家庭收获归属感与价值感，同心同行，遇见更好的未来！
廿一载逐光而行，怀初心暖心致远。未来，50net永乐高集团将继续坚守育人本心，笃行实干深耕高品质教育服务，为广大学子成长保驾护航，为全体员工搭建多元成长平台。相信全体智博威同仁同心聚力、步履不停，必将奔赴更璀璨的远方！
